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[滨论经验] 公务员工资改革了,教师的工资何时注重教龄,与职称脱钩啊?!

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发表于 2014-12-4 14:54:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
教师评职称也是滋生腐败的温床!教师工资何时注重教龄和工作绩效啊?: M- K& U' d& b+ d

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发表于 2014-12-4 15:24:16 | 显示全部楼层
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职称,评定条款已经体现了教龄和工作绩效。你认为滋生了腐败,是执行问题。再换任何办法,也要执行,对不?再执行出腐败,你还要怎样
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发表于 2014-12-4 15:51:13 | 显示全部楼层
滨州实在人 发表于 2014-12-4 15:24
7 b% @* l3 [4 U2 y1 x' b2 u3 E职称,评定条款已经体现了教龄和工作绩效。你认为滋生了腐败,是执行问题。再换任何办法,也要执行,对不? ...
2 s  z) G  {! ?3 h( h4 H
正解            
* d7 s7 v9 V6 _
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发表于 2014-12-4 16:17:22 | 显示全部楼层
公务员的职级制跟教师的职称制基本是一回事。
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发表于 2014-12-4 18:00:09 | 显示全部楼层
楼主是老师?老师的工资是按照职称来定的。而职称是按照教龄和教学绩效来评定的。
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发表于 2014-12-4 20:39:50 | 显示全部楼层
职称成为鸡肋,成为多数教师的痛点
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头像达人新人进步勋章常住居民滨州才子优秀会员

发表于 2014-12-4 21:51:41 来自手机 | 显示全部楼层
事业单位一直是与公务员工资挂钩的,公务员没动你的能动吗?
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发表于 2014-12-5 08:29:54 | 显示全部楼层
莒中正 发表于 2014-12-4 18:00
- C/ E* P/ x! l; _楼主是老师?老师的工资是按照职称来定的。而职称是按照教龄和教学绩效来评定的。

( ^) i0 ?: i" ?+ W6 h8 _7 P职称是按照教龄和教学绩效来评定的。错误,不是这样的。事业单位的聘任制改革规定了不同职称的比例,现在的职称是按证书的多少来评定的,所以默默无闻、埋头苦干的教师教龄再多也不行。
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 楼主| 发表于 2014-12-5 08:33:28 | 显示全部楼层
楼上正解!鼎力支持!证书的背后有多少腐败的温床!
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发表于 2014-12-5 08:33:57 | 显示全部楼层
现在的教师职称评定,引导教师多参加教研活动,而教研活动已经脱离教育太远,成了演电影;再就是不是凭教的好坏,而是看hongbao的厚薄。明码标价。
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发表于 2014-12-5 08:38:41 | 显示全部楼层
每年名额很少,教龄才0.5分。一个证书顶5到8年的教龄。评职称就是凭证书吧
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发表于 2014-12-5 08:39:16 | 显示全部楼层
谁和领导考上,证书就是谁的嘿嘿 是 芳
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 楼主| 发表于 2014-12-5 08:40:29 | 显示全部楼层
个人观点:教龄到了一定年限,比方说15年,20年。每学年工作评价合格,就可以进入高一级职称。或者统一考试考取职称,都可以。不要弄那些乱七八糟的证书!
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 楼主| 发表于 2014-12-5 10:52:26 | 显示全部楼层
优质课都是为了表演,一堂课不知道要磨多少遍?!
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发表于 2014-12-5 11:07:51 | 显示全部楼层
与同龄比自己职称高(职称咋整的暂不论)的干同样的活,业绩比他好很多却远比人家领钱少,感觉被侮辱!
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